週日. 7 月 21st, 2024

凌晨六點,在山東省濰坊市奎文區的零工客棧里,只需看到有人來,底本兩排站立的農人工敏捷圍下去訊問:“老板,找啥活?”

本年60歲的王雙就是此中一員。他頭戴毛線帽,穿戴一身褪色軍年夜衣,腳上的束縛鞋已不知洗了幾多遍。在仲春二“龍昂首”那天,王雙還特地在零工客棧內理了頭發,剃光胡須,盼望在找活時能多點命運。

“姑娘你了解臨朐縣不?我老家,中國鋁業之都。我18歲離鄉,隨著施工隊深居簡出,給人家裝鋁合金窗。后來由於年事年夜被解雇,只好回到山東。”說起本身的遭受,王雙皺著眉不信服地說,“老怎么了,干活還有經歷呢!”

國度統計局數據顯示,2023年我國農人工總量29753萬人,此中像王雙如許跨越60歲的年夜齡農人工跨越1700萬人。由于財產構造調劑以及用工單元掛念等多重原因影響,不少年夜齡農人工亟需找到失業新前途。本年中心一號文件明白提出,做好年夜齡農人工失業攙扶。近日,記者走進山東濰坊市,看本地若何以零工客棧輔助年夜齡農人工精準失業。

三招齊出找活快

2022年,傳聞濰坊市奎文區將馬路勞務市場改革成了全市首家零工客棧,集中招工,王雙第一個前來報到。

“以前在馬路牙子上擠著,周遭的狀況又差又擁堵,易出平安變亂。此刻基礎包管每月都有活干,用工平安有保證,辦事也很熱心。”他說。

據悉,兩年來濰坊市零工客棧年辦事零工380萬人次,找活勝利率到達90%以上。

僅僅是將大師集中起來招工,就能讓找任務變得不難嗎?零工客棧的運轉邏輯顯然沒有這么簡略。

起首是選址。據濰坊市公共失業和人才辦事中間主任李明先容,今朝全市共建成零工客棧22處,在66個鎮街、社區設辦事點,選址以城市成長、路況方便、用工需求等為根據,既便利就近找活,也利于城市治理,這些地址也均已歸入百度、高德地包養圖“一搜中轉”。

下一個步驟,當年夜齡農人工離開零工客棧后,該怎么找活干?

第一招是“引出去”。奎文區公共失業和人才辦事中間主任馬慶豐說:“部門農人工固然年紀偏年夜,但身材安康,有失業意愿,我們從拓寬失業渠道進手,引進‘大師政’用工形式,即領導包養網有天資的家政辦事等公司供給穩固的失業職位、合適的技巧培訓,以此樹立勞務用工關系,深挖年夜齡失業‘貧礦’。”

以奎文區零工客棧為例,本年已有5家建筑公司、3家物業公司和2家家政公司與其簽署持久供崗協定。“我們為農人工提包養供包括不測損害保證、失業職位、技巧培訓、保護權益‘四種辦事’,許諾打工支出比本來只高不低、有活天數比本來只多不少、不收取勞務職員任何所需支出、不呈現勞資膠葛。”馬慶豐說。

第二招是“碼上見”。在零工客棧碰見程翠日常平凡,她正在教工友上彀找活。“用微信掃這個二維碼,注冊后點進辦事,往下滑選擇創業失業板塊,這里的‘僱用職位信息查詢’就是咱要找的。”她擺弄著手機,對工友任金安說。

43歲的程翠平來自山東曹縣,作為技巧小工隨著施工隊進場掃除衛生,偶然也干保潔。來濰坊后人生地不熟,靠在零工客棧“撿漏”度日照舊危在旦夕。針對這種情形,任務職員輔助她參加愛山東濰坊人社辦事平臺,在下面可以精準找到合適的任務,月薪、任務時長一目了然。

“此刻主家不愁往哪找人,工人也不消處處跑著找活。我們的小法式直採取進全市失業平臺,買通8個街道68個社區的信息通道,將職位信息以及求職信息停止搜集、對接、開闢、供給、調解、分派,一鍵推送。工人能依據本身的時光、技巧、職位情形,選擇單時段、多技巧、多職位的任務內在的事務。”零工客棧任務職員王立成說。

第三招是“找活往”。零工客棧任務職員“自動反擊”,變身失業辦事專員,走進社區、企業、工地,對接住建、商超、家政等主管部分分類建群,搜集工程類、家政類用工信息,打包需求,定向推送,辦事方法變主動為自動。

據清楚,這種供給職位方法從“零碎式”到“集約式”的變更,輔助零工客棧日均增添失業職位400余個,月均收工天數由20天增添到24天以上,人均月務工支出增添1000元以上。

一技傍身拓失業

在零工客棧求職的日子里,王雙長了不少見識。他察看到,有些年夜齡農人工有一技在身,且越老技巧越熟練,雇主搶著要。好比在建筑施工中,年夜工技巧程度和經歷較高,日常任務時能實時排查技巧毛病、維護修繕和頤養裝備,還能領導和幫助小工、帶學徒,在濰坊月薪都快1萬塊了。王雙說:“小工頂天也就六七千,還天包養天干膂力活,身材吃不用,我也想學技巧、漲薪水。”

恰是察看到農人工盼望經由過程增加技巧來進步支出的訴求,零工客棧里建起了培訓中間。

在一塊展現牌上,記者看到了當天的培訓課程設定:上午是工傷變亂預防,下戰書依據分歧工種傳授身手。

下戰書兩點,陸續有“學員”走進講堂,這節課的主題是關于“若何公道裝置和計劃排水管、給水管地漏”的家裝水電工相干常識。50歲的孫朝為拿著筆記本細細記載要點,他說:“以前就是攪水泥,費勁賺得少不說,此刻愈舉事找活了,趁頭腦還管用就學點水電工常識,讓年夜工帶著干以后也有門技巧。”

同時,為知足大都小工需求,零工客棧細化拆分任務時光、個人工作技巧、生孩子流程,開設木匠、電焊工、起落機工、家政辦事等課程,以儲蓄、轉化、進階、示范四階段培育農人工基礎個人工作技巧,精進身手,成績“微範疇”達人。

2022年11月起,零工客棧還開設“能工巧匠任務室”,讓有技巧的零工教授技巧;開設“能工巧匠手工制作”淘寶店展,打造兒童木馬、風車等手工藝品發賣增收;還依托“有濰工匠”項目展開“包養焊合工匠”等個人工作技巧培訓14.18萬人次。

平易近工之家有暖和

“前年兒子成婚花了一年夜筆錢,孫子也誕生了,哪都要錢。”說起零工客棧給本身生涯帶來的轉變,王雙笑稱“溫飽雙收”。

“我是苦力小工,天天能拿250元,雇主包一頓飯,活多的時辰能有7000元,除往100多元的房租,還能給兒子補助點。”他說,零工客棧每逢節沐日還會給大師發放米面糧油等補貼,并分工種、分種別為大師定制反光馬甲和任務服,是以,大師都很愛護零工客棧這個找工平臺。“這就是我家,吃喝拉撒都在這了。”

據清楚,為加大力度機動失業職員個人工作不測損害保證,增進勞務用工關系協調穩固,零工客棧還為農人工購置了個人工作不測險。“這個保險面向在零工客棧注冊掛號,用工前簽署用工協定的休息務工職員開放。”李明先容,“保證資金由當局出資、社會捐獻、用工方交納等多元張羅。資金注進公共賬戶,昔時用不完的余額滾進下一年持續應用,賬戶依照國民幣活期存款計息。”

王雙告知記者:“曩昔有些工地老板能夠是由於怕風險,是以不敢雇傭年夜齡農人工。此刻買了保險對兩邊都好,老板也會算賬,以后也會更安心應用我們這些‘老年人’了。”

濰坊市委組織部副部長、市人力資本和社會保證局局長劉太福表現,除了積極激勵農人工在故鄉就近失業,加大力度農人工個人工作技巧培訓任務,慢慢領導他們向辦事型財產轉移,將來濰坊也會積極成長村落特點財產,支撐農人工返鄉創業,對返鄉創業項目停止“一對一”跟蹤辦事,為其供給創業存款、技巧培訓等政策支撐,吸引更多在外農人工投身故鄉扶植。

(應采訪者請求,本文中農人工皆為假名。)


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